今天給大家帶來的【行業解決方案系統推薦】是2+1鏈動系統,是由CRMEB的合作商西安云管家網絡科技有限公司開發。大家可以打開CRMEB官網,點擊上方的市場,進入到我們的應用服務市場,可以搜索關鍵詞,鏈動2+1,點擊打開鏈動2+1系統的詳情頁,可以在右側非常清晰的看到開發者的信息跟聯系方式。
鏈動2+1分銷模式系統
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開發者:西安云管家網絡科技有限公司
什么是鏈動2+1模式?
鏈動2+1主要是一個集合了團隊組建、快速提升產品銷量,與消費者做到合作共贏的一個商業模式。讓用戶在享受購物折扣的同時,也能獲得相對收益,同時公司也能達到產品快速銷售這樣的一個目的,而鏈動2+1也是目前速度最快最有效的裂變模式,要做到這一點的同時,就是產品公司或企業要讓利給到消費者。
模式框架內只有兩個身份:代理、老板
那么如何成為代理和老板呢?
1.成為代理的條件:用戶只需購買指定產品,便可獲得代理的身份;
2.成為老板的條件:用戶成為代理之后,推薦其他兩人消費購買所需商品,便成為了“老板”,而購買了商品的人,便成為了“代理”
獎勵機制:直推獎勵、見點獎勵、平級獎勵、幫扶基金
商業模式玩法:每一個代理晉升為老板的同時,都需要給上級代理留下“兩個初始用戶”。
幫扶機制:完成平臺任務可享受100%全額收益,未達標者就只會到賬70%,剩余的30%,則凍結在個人的獨立幫扶基金池中。
那成為老板的好處有哪些?
1.成為老板權益:直推獎勵,第一單100元收益,第二單也是100元收益,在完成直推2單后便升級為老板了,升級老板后完成直推第3單后,就享有無限見點間推的收益。就可以成為“老板”,組成新的團隊,
2.老板身份見點獎:發展第三個下屬起,你成為老板后直推獎勵:300元/單,旗下見點獎勵:200元/單,能推三人的可拿無限制的見點獎,從推完第三人開始便開啟躺著收益狀態
平級獎勵:
如老板平級就拿平級老板收益的10%(只平一級)
鏈動2+ 1模式的特點:
1、二次分配:二次分配,不存在多層次、合理、合規的傭金收入分配;
2、走人機制:當代理成為老板之后,可以脫離他的上級建立自己的團隊,自行發展市場獲得更多獎勵;
3、留人機制:當代理成為老板之后,他推薦的兩位代理則留給自己的上級;
4、上幫下扶:下屬當上老板后,為上級留人。
鏈動2+1這兩年在品牌方·終端產品動銷跟快速發展團隊,方面是一個非常厲害,并非?;馃岬牧炎兡J?。二級合規,團隊被動裂變,發展團隊快,動銷產品快,好了,這一期就給大家分享到這里,更多行業解決方案,請關注CRMEB應用市場。
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